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Nous rejoindre

Etes-vous prêt à vous lancer dans l’aventure ? 

Rejoignez la Generation Mielabelo!

MLB-

Generation mielabelo

Experts engagés

La Génération Mielabelo, ce sont des experts qui ont passé avec succès les étapes de notre processus d’intégration. Ce sont des collaborateurs investis, talentueux, de tous âges et de tous horizons qui se rejoignent autour d’une vision et de valeurs fortes.

Ils seront amenés à travailler, à court ou plus long terme, selon leurs spécialités, sur les projets de nos clients.

Ensemble, ils incarnent la génération Mielabelo.

TALENT

Savoir-être

Le savoir-être est essentiel pour faire la différence au-delà des compétences techniques. 

Chez Mielabelo, il s’agit de prendre des initiatives, d’être bienveillant, de servir au mieux les clients, de s’engager avec passion dans chaque projet. 

Le talent est avant tout une question de savoir-être. C’est ce qui fait notre force. 

Ensemble, construisons un avenir plus humain.

 

Denis-MLB

Processus

Nous rejoindre

Comment se passe le processus d’intégration chez Mielabelo ? C’est très simple!

01. Faire connaissance

Rencontrons-nous et faisons connaissance. Que vous ayez une idée très claire de votre rôle ou fonction souhaitée ou que vous préféreriez explorer avec Mielabelo de nouvelles synergies. Envoyez-nous votre CV et l’un de nos Talent Acquisition Leader prendra contact avec vous. Une rencontre virtuelle sera organisée dans la foulée. Cette personne sera d’ailleurs votre interlocuteur pour vous accompagner dans toutes les étapes du processus d’intégration. 

02. Evaluer

Nos équipes évaluent votre profil et établissent un dossier de compétences techniques, transversales et de vos qualités humaines. Vous l’avez compris, chez Mielabelo c’est aussi et surtout le savoir-être qui fait la différence.

03. Proposer

Nous discutons d’une proposition de carrière couvrant l’ensemble de vos avantages. Nous établissons une convention de collaboration. 

04. S'intégrer

Bienvenue ! A cette étape vous faites déjà partie de la Generation Mielabelo. Nous nous engageons, ensemble, dans une véritable relation. Nous prendrons régulièrement de vos nouvelles. Vous serez convié à nos activités découvertes de l’entreprise, à nos moments étincelles au fil du calendrier. 

05. Concrétiser

Bien entendu, en rejoignant notre Génération Mielabelo, nous mettrons tout en oeuvre pour analyser les projets existants ou à venir sur lesquels vous pourriez intervenir. Notre équipe se charge de trouver pour chaque talent, les missions qui lui conviennent. La mission se concrétise ? Bravo, alors vous serez  officiellement engagé chez Mielabelo.

AVANTAGES

Ce que nous offrons

Commençons de façon transparente dès le départ! Lorsque vous êtes engagé chez Mielabelo, vous bénéficiez:

  • De tout le package matériel nécessaire (PC portable, GSM de fonction)
  • D’une voiture de société et d’une carte essence 
  • De chèques-repas d’une valeur de 8 euros / jour
  • Des assurances (accident de travail, hospitalisation)

Mielabelo vous propose également un environnement de travail flexible grâce à la mise en place du télétravail.

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EVOLUTION

Vers l'horizon 2028

Dans notre écosystème complexe, les entreprises sont confrontées à de nombreux défis majeurs.

S’adapter au changement est difficile et pourtant incontournable. Il faut garder le cap et réaliser les objectifs.

Comme toute société, c’est dans ce contexte que Mielabelo a vu le jour et c’est dans ce contexte également que Mielabelo évolue. Tournée vers l’avenir, Mielabelo a pour ambitions de renforcer ses équipes et de franchir un nouveau palier.

Alors, vous aussi, faites partie de l’aventure.

Nos offres permanentes

Nous recherchons continuellement de nouveaux talents

Nous recrutons des profils continuellement. Qu’attendez-vous pour rejoindre la Generation Mielabelo ?

Chief Information Security Officer

Mettre en oeuvre la stratégie de sécurité informatique de nos clients

Data Protection Officer

Assurer le rôle de DPO (externe, en support...)

Project Manager

Project Manager Applicatif, Business ou IT, être la clé de la réussite des projets

Cyber Security Hero

Gérer la cybersécurité de nos clients

Responsable de processus IT

Concevoir et optimiser les processus des services informatiques

Architecte Solution

Accompagner nos clients sur la refonte de leur architecture

Change Manager

Accompagner nos clients dans leurs projets de transformation

Business continuity Manager

Garantissez la continuité des activités de nos clients